Travail hybride : AB Structures accompagne votre entreprise !

La crise sanitaire a transformé le monde du travail. La généralisation du télétravail a profondément modifié la vie de l'entreprise, et fait évoluer les mentalités. Elle a démontré que travailler à distance n'altérait pas la qualité de travail. D'où l'émergence d'un nouveau modèle : le travail hybride.

Le travail hybride, c'est alterner les modes de travail en présentiel, et en distanciel : au bureau de son entreprise, chez soi, ou depuis un tiers-lieu comme un espace de coworking (parce que de chez soi, ce n'est pas toujours simple). Si le télétravail a toujours existé, la crise sanitaire l'a ancré, comme un mode opérationnel. Les salariés se sont habitués à cette alternance de distanciel, et de présentiel, et l'entreprise s'est organisée en conséquence.

 

Conséquences et contraintes du travail hybride pour une entreprise

Moins de salariés en présentiel dans l’entreprise signifie des bureaux vacants un certain nombre d’heures dans la semaine. Pour une entreprise, cela a des conséquences en termes de coûts : éclairage, chauffage, nettoyage d’espaces non occupés.

En parallèle, avoir des salariés en distanciel ne doit pas avoir d’incidence sur une dynamique de projet, et la qualité de travail doit être la même que l’on soit physiquement dans l’entreprise, ou que l’on soit ailleurs. Il en est de même pour la culture d’entreprise : dedans ou dehors, le sentiment d’appartenance doit perdurer !

 

AB Structures : des solutions adaptées au travail hybride

Le travail des spécialistes d’AB Structures est de pouvoir vous aider à mettre en place les meilleures solutions d’aménagement des espaces de travail pour pouvoir passer en mode hybride.

Si vous avez trop de bureaux non occupés, et que vous voulez faire des économies de surface, passez en mode nomade : des bureaux non attribués à réserver en ligne, quand on vient en entreprise. AB Structures peut vous proposer des logiciels de gestion de bureaux partagés. Et parce qu’il n’est pas toujours simple de partager son bureau, AB Structures peut également accompagner vos salariés dans le changement, et l’acceptation de celui-ci.

Nous pouvons également vous apporter toutes les solutions technologiques pour améliorer l’expérience de réunion en mode mixte : en salle, ou à distance, vos participants vivront le même moment, et ne perdront pas une miette des échanges, grâce aux solutions de vidéo-conférence, et d’acoustique que nous pouvons installer.

 

Une qualité de vie au bureau appréciée

Si les salariés apprécient de travailler à distance,ils aiment aussi leur vie en entreprise.Le recours au télétravail a mis en lumière le fait que l’entreprise soit un lieu de collaboration, de sociabilisation, et d’intégration, indispensables à la dynamique d’entreprise, et aux salariés.

Les espaces collaboratifs, et partagés ont pris une importance sociale, sont un lieu fort de la culture d’entreprise. Leur aménagement doit favoriser la rencontre, et l’échange qui ont tant manqués pendant le confinement, et qui manque encore lorsqu’on est en télétravail. Nos architectes d'intérieur sont là pour vous aider à repenser ces espaces, et à les améliorer.

 

AB Structures vous accompagne dans la gestion du travail hybride

La vie de l’entreprise a évolué. Avec la crise sanitaire, il a fallu reconsidérer les espaces de travail, et leur taux d’occupation ; passer à des modes hybrides, et réaménager l’entreprise en conséquence.

AB Structures vous accompagne dans ces changements.

L’adaptabilité, et l’agilité sont les points forts de nos équipes, qui savent mener un projet dans sa globalité.

Vos salariés vont être contents de retrouver le bon air des bureaux !-)