51% des salariés affirment échanger le plus souvent dans les espaces de détente
51% des salariés affirment échanger le plus souvent dans les espaces de détente.
22% des salariés aimeraient plus d'espaces pour se réunir de manière improvisée.
35% des salariés souhaitent des espaces de détente dans leur entreprise.
Mais :
38% souhaitent aussi des espaces pour s'isoler.
Les nouveaux espaces de travail doivent aujourd'hui répondre à 4 grands types d'activités :
- la concentration ( avec l'importance du traitement acoustique),
- la collaboration ( avec des espaces modulables propices aux réunions informelles),
- l'apprentissage (en développant des espaces nomades de formation),
- l’interaction sociale.
Aujourd'hui, bien souvent, les postes ne sont plus attribués à une seule personne, mais sont dédiés à un type d'activité. Il est donc fréquent de voir des collaborateurs occupés plusieurs espaces de leur entreprise dans une même journée et ceci en fonction de la tâche qu'ils ont à effectuer.
Les environnements professionnels deviennent mobiles, chaleureux, ouverts et non hiérarchisés.
De plus en plus d'aménagements sont réalisés aujourd'hui sans qu'aucune distinction de hiérarchie ne soit faite : une même image pour toutes les fonctions de l'entreprise.
L'entreprise doit également s'adapter aux nouvelles façons de travailler car de nouvelles générations arrivent sur le marché du travail. La génération Y représentera d'ici 2015, 15% de la population européenne, 40% des actifs en France.