51% des salariés affirment échanger le plus souvent dans les espaces de détente

51% des salariés affirment échanger le plus souvent dans les espaces de détente.

22% des salariés aimeraient plus d'espaces pour se réunir de manière improvisée.

35% des salariés souhaitent des espaces de détente dans leur entreprise.

Mais :

38% souhaitent aussi des espaces pour s'isoler.

Les nouveaux espaces de travail doivent aujourd'hui répondre à 4 grands types d'activités :

  1. la concentration ( avec l'importance du traitement acoustique),
  2. la collaboration ( avec des espaces modulables propices aux réunions informelles),
  3. l'apprentissage (en développant des espaces nomades de formation),
  4. l’interaction sociale.

 

Aujourd'hui, bien souvent, les postes ne sont plus attribués à une seule personne, mais sont dédiés à un type d'activité. Il est donc fréquent de voir des collaborateurs occupés plusieurs espaces de leur entreprise dans une même journée et ceci en fonction de la tâche qu'ils ont à effectuer.

Les environnements professionnels deviennent mobiles, chaleureux, ouverts et non hiérarchisés.

De plus en plus d'aménagements sont réalisés aujourd'hui sans qu'aucune distinction de hiérarchie ne soit faite : une même image pour toutes les fonctions de l'entreprise.

L'entreprise doit également s'adapter aux nouvelles façons de travailler car de nouvelles générations arrivent sur le marché du travail. La génération Y représentera d'ici 2015, 15% de la population européenne, 40% des actifs en France.

 

 

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